كشف المدير العام لشركة «بيت.كوم»، عمر طهبوب، أن إجمالي عدد الوظائف المُعلنة في الكويت خلال العام 2018 بلغ 9236 وظيفة على موقع الشركة وحدها فقط. وفي تصريح لـ«الراي» أشار طهبوب إلى أن عدد هذه الوظائف ارتفع من 2580 وظيفة خلال الربع الأول من العام الماضي إلى 2663 وظيفة خلال الربع الأول من العام الحالي، فضلاً عن الشواغر التي تقوم الشركات بملئها من خلال البحث عن مرشحين بنفسها. واعتبر أن سوق العمل في الكويت يعد واحداً من أكثر أسواق العمل ازدهاراً في الشرق الأوسط، إذ إنه دائماً ما تعلن الشركات عن شواغرها، بحثاً عن موظفين جدد. وبيّن أن قاعدة بيانات «بيت.كوم» تضم حالياً أكثر من مليوني باحث عن عمل من أنحاء المنطقة ممن يرغبون بالعمل في الكويت، مشيراً إلى أن هذا العدد يتزايد باستمرار، إذ ينضم إلى الموقع يومياً أكثر من 16 ألف باحث عن عمل من الجنسيات وقطاعات العمل كافة. وأفاد أنه بحسب مؤشر فرص العمل لهذا العام، فقد برزت قطاعات البنوك، والإعلان والتسويق على قائمة الأكثر جاذبية للكفاءات في الكويت، ويليها قطاع السلع الاستهلاكية، كما برزت وظائف موظف الاستقبال، والمحاسب، وتنفيذي المبيعات، كالأكثر طلباً من قبل الشركات في الدولة ولفت طهبوب إلى تصدّر تخصصات إدارة الأعمال والهندسة، قائمة المؤهلات الأكاديمية التي يبحث عنها أصحاب العمل في الكويت، وفقًا لمؤشر فرص العمل لعامي 2018 و2019 على التوالي. ونصح أصحاب العمل في الكويت بمواكبة أحدث التقنيات والتغييرات التي يشهدها مجال التوظيف، مشدداً على أن توظيف الأشخاص المناسبين في الشركة يسهم في تطويرها وتحقيق أهدافها، ومنوهاً إلى أن مثل هذه التقنيات تساعد أصحاب العمل على إيجاد أفضل الكفاءات، وتقييم مهاراتهم بدقة قبل توظيفهم. وشجّع الأشخاص الذين يملكون فكرة تجارية مُلهمة على تطبيقها على أرض الواقع، والبدء بتأسيس شركاتهم، مبيّناً أنه من المعروف بأن روّاد الأعمال يشكّلون جزءاً مهماً من المجتمع، وهم يساهمون في خلق فرص عمل جديدة، الأمر الذي يساعد على تطوير سوق العمل، ودفع عجلة النمو الاقتصادي. وأضاف أن «بيت.كوم» يواصل ابتكار حلول وأدوات لدعم روّاد الأعمال في الدولة، كما يصمم خدمات توظيف خصيصاً للشركات الناشئة تتناسب مع ميزانيتها ومواردها المحدودة. وذكر طهبوب أن التواصل الجيدة باللغتين الإنكليزية والعربية، من أكثر المهارات طلباً من قبل أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط، تليها مهارة العمل ضمن فريق والشخصية والسلوك الجيد. أثر إيجابي وأوضح طهبوب أن «بيت.كوم» تسعى منذ تأسيسها عام 2000، لإحداث أثر إيجابي في الشرق الأوسط، وتحقيق رسالتها المتمثلة في تمكين الأشخاص في المنطقة، لافتاً إلى أنها دائماً ما تبتكر تقنيات وأدوات جديدة تهدف لمساعدة كل من الشركات والباحثين عن عمل على بناء نمط حياة أفضل. وشدّد على أن الشركة تهدف خلال السنوات المقبلة، إلى تطوير خدمات توظيف جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لمساعدة الشركات على إيجاد أفضل الكفاءات بطريقة سهلة وسريعة وبأقل تكلفة ممكنة. وأشار إلى إضافة ميّزات مبتكرة إلى أداة البحث عن السير الذاتية، وأبرزها تقديم اقتراحات مشابهة للكلمة المفتاحية التي يستخدمها صاحب العمل. وتابع طهبوب، أنه في حال كان صاحب العمل يبحث مثلاً عن المسمى الوظيفي «مدير مبيعات»، فسيقترح الموقع له الأداة مسميات وظيفية مشابهة مثل «مدير علاقات»، ما يتيح له الحصول على نتائج أكثر.