- أخبار التكنولوجيا فرنسا تسمح باستئناف بيع هواتف «آيفون 12» بعد حل مشكلة الموجات الكهرومغناطيسية
- أوروبا بوتين يُوقّع مرسوما بشأن التجنيد الإجباري واستدعاء 130 ألف للخدمة
- الرياضة 3 لجان في اتحاد غرب آسيا للغوص تذهب للكويت
- الرئيسية سمو الأمير يعزي رئيس باكستان بضحايا الهجومين الإرهابيين
- محليات توفي بحادث فلحقته طفلته بعد ساعات.. يوتيوبر يبكي السعوديين
- الرئيسية سمو ولي العهد يعزي رئيس باكستان بضحايا الهجومين الإرهابيين
- محليات الكويت تدين وتستنكر الهجمات الغادرة في باكستان
- شرق أوسط قوة دفاع البحرين تنعى ضابطاً تُوفي متأثراً بإصابته بعد الهجوم الحوثي
- مجلس الأمة السعدون يعزي نظيريه الباكستانيين بضحايا هجومين إرهابيين
- أوروبا الاتحاد الأوروبي يدرس استعدادات توسيع التكتل
الشبكة الوطنية لرصد الزلازل: هزة في الكويت بالتزامن مع زلزال إيران
بن مطيع: من المستفيد من تراجع الكويت على مؤشر التطعيم العالمي؟
رئيس الوزراء تسلم من الفارس خطة «الأشغال» الإستراتيجية
رئيس الوزراء تسلم من الفارس خطة «الأشغال» الإستراتيجية
سلمت وزيرة الأشغال العامة ووزيرة الدولة لشؤون الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات د. رنا الفارس لسمو رئيس مجلس الوزراء الشيخ صباح الخالد الدليل التنفيذي للخطة الإستراتيجية لوزارة الأشغال العامة (2035) - نظام مؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPIs) الذي أصدرته الوزارة.
وقالت الوزيرة د.الفارس لـ«كونا» أمس السبت عقب لقائها سمو رئيس مجلس الوزراء، إن الاستراتيجية تسعى إلى استثمار الخبرات الموجودة في الوزارة واستكمال جهود فرق العمل للانطلاق في تحقيق رسالتها لتكون أحد الروافد المهمة في تحقيق رؤية «كويت جديدة 2035».
وأكدت أنها تسعى إلى تعزيز دور العنصر الوطني وبناء قدراته وتمكينه وتطويره لأنه الركيزة الأساسية للتنمية الشاملة لتحقيق النهضة الحضارية للكويت.
من جانبه، قال وكيل وزارة الأشغال العامة إسماعيل الفيلكاوي في تصريح مماثل لـ«كونا»، إن نظام مؤشرات قياس الأداء (KPIs) معمول به عالميا للشركات والمؤسسات والحكومات، موضحا أن تطبيق هذا النظام يحتاج إلى تفصيل خاص ليتناسب مع مهام واختصاصات الوزارة.
وأضاف الفيلكاوي أن النظام يقيس أداء الموظفين خلال العام من خلال مدى تحقيقهم الأهداف المرسومة لكل وظيفة إشرافية أو قيادية.
وذكر أن النظام يربط الأهداف المطلوب تحقيقها بالأهداف والخطط الاستراتيجية للدولة و«رؤية 2035» ويضمن وجود محرك ذاتي لكل قطاعات الوزارة نحو تحقيق هذه الرؤية من خلال تفعيل فكرة التخطيط الفعال ويكون هو المحرك الأساسي للوزارة.
وأشار إلى أنه تم تدريب 200 موظف في وزارة الأشغال العامة للتعامل مع نظام مؤشرات قياس الأداء عبر نظام (الأونلاين) خلال فترة الحظر الأولى.