- أخبار التكنولوجيا فرنسا تسمح باستئناف بيع هواتف «آيفون 12» بعد حل مشكلة الموجات الكهرومغناطيسية
- أوروبا بوتين يُوقّع مرسوما بشأن التجنيد الإجباري واستدعاء 130 ألف للخدمة
- الرياضة 3 لجان في اتحاد غرب آسيا للغوص تذهب للكويت
- الرئيسية سمو الأمير يعزي رئيس باكستان بضحايا الهجومين الإرهابيين
- محليات توفي بحادث فلحقته طفلته بعد ساعات.. يوتيوبر يبكي السعوديين
- الرئيسية سمو ولي العهد يعزي رئيس باكستان بضحايا الهجومين الإرهابيين
- محليات الكويت تدين وتستنكر الهجمات الغادرة في باكستان
- شرق أوسط قوة دفاع البحرين تنعى ضابطاً تُوفي متأثراً بإصابته بعد الهجوم الحوثي
- مجلس الأمة السعدون يعزي نظيريه الباكستانيين بضحايا هجومين إرهابيين
- أوروبا الاتحاد الأوروبي يدرس استعدادات توسيع التكتل
سمو الأمير يعزي الرئيس العراقي بضحايا غرق عبارة في نهر دجلة
الولايات المتحدة تقدر جهود سمو الأمير في تحقيق رؤية الكويت 2035
هاشم: تعديل نسب تقييم الأداء السنوي للعاملين بالقطاع النفطي
هاشم: تعديل نسب تقييم الأداء السنوي للعاملين بالقطاع النفطي
علمت «الراي» أن مجلس إدارة مؤسسة البترول أقر خلال اجتماعة اليوم الخميس تعديل نسب تقييم الأداء السنوي للعاملين. وأوضح الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية هاشم هاشم في رسالة للعاملين ان قرار مجلس الإدارة يأتي استجابة للمطالبة بإعادة النظر في تقييم اداء العاملين السنوي وسعيا منه في المساهمة بزيادة الارتباط الوظيفي بين العاملين في القطاع النفطي وتحقيق الأهداف المطلوبة. وأوضح ان تعديل نسب التقييم ستكون بعدم تضمين المدراء ورؤساء الفرق من نسبة تحديد المستويات الخاصة بتقييم الأداء السنوي للعاملين، والموافقة على تعديل نسب تقييم الأداء السنوي للعاملين بالقطاع النفطي بمستوى أقل من رئيس فريق. وأضاف أن مستوى التقييم السنوي للأداء لأقل من رئيس فريق في القطاع النفطي ممتاز 15 في المئة قبل وبعد التعديل، وجيد جداً تصبح 70 في المئة بدلاً من 65 في المئة، وجيد فما دون 15 في المئة بدلاً من 20 في المئة، على أن يتم العمل بهذه التعديلات اعتبارا من السنة المالية الحالية.