أيدت محكمة الإستئناف الدائرة العمالية حكم إلزام شركة تجارة عامة ومقاولات بدفع مبلغ 4959 دينار لموظف عن مستحقات عمالية متمثلة في بدل رصيد الاجازات ومكافأة نهاية الخدمة والتعويض عن باقي مدة العقد . وتتلخص الدعوى المرفوعة من المدعي انه كان يعمل لدى شركة تجارة عامة ومقاولات لمدة 3 سنوات براتب شهري 507 دينار وتم فصله دون الوفاء بمستحقاته العمالية . وقدم للمحكمة حافظة مستندات تضمنت شهادة راتب والشكوى العمالية إذ كان يعمل بوظيفة مراقب ، مؤكد ان قانون العمل في القطاع الاهلي حفظ حقوق الموظفين عند انهاء عقد العمل محدد المدة بغير حق مما يلزم الشركة الالتزام بتعويض الموظف عن ما أصابه من ضرر ونهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات ومكافاة نهاية الخدمة والتعويض عن باقي مدة العقد . وخلص تقرير إدارة الخبراء إلى ان المدعي له الحق في استلام مبلغ 4959 دينار وهو ماخلصت له المحكمة في حكمها وايدته محكمة الاستئناف .