- أخبار التكنولوجيا فرنسا تسمح باستئناف بيع هواتف «آيفون 12» بعد حل مشكلة الموجات الكهرومغناطيسية
- أوروبا بوتين يُوقّع مرسوما بشأن التجنيد الإجباري واستدعاء 130 ألف للخدمة
- الرياضة 3 لجان في اتحاد غرب آسيا للغوص تذهب للكويت
- الرئيسية سمو الأمير يعزي رئيس باكستان بضحايا الهجومين الإرهابيين
- محليات توفي بحادث فلحقته طفلته بعد ساعات.. يوتيوبر يبكي السعوديين
- الرئيسية سمو ولي العهد يعزي رئيس باكستان بضحايا الهجومين الإرهابيين
- محليات الكويت تدين وتستنكر الهجمات الغادرة في باكستان
- شرق أوسط قوة دفاع البحرين تنعى ضابطاً تُوفي متأثراً بإصابته بعد الهجوم الحوثي
- مجلس الأمة السعدون يعزي نظيريه الباكستانيين بضحايا هجومين إرهابيين
- أوروبا الاتحاد الأوروبي يدرس استعدادات توسيع التكتل
الفضل: أولويات عديدة متفق على إنجازها مع الحكومة
مسارات العفو حُسِمت ... الدخول من الباب وليس «النوافذ»
«البديل» ... فتور نيابي ولا حماسة حكومية
«البديل» ... فتور نيابي ولا حماسة حكومية
فيما يتردد صداه، خصوصاً في أروقة اللجنة المالية البرلمانية، كشفت مصادر نيابية لـ «الراي» عن عدم وجود حماسة حكومية لملف البديل الإستراتيجي، نظراً لتشعبه، والخشية الشعبية من تأثيره على مراكز قانونية ومالية قائمة، بالإضافة إلى عدم قبول فكرة توحيد الرواتب من قبل جهات معينة أبرزها القطاع النفطي.
وقالت المصادر: إن كان البديل لا يحظى بحماسة حكومية، فهناك أيضاً فتور نيابي في التفاعل معه، خصوصاً بعدما أبدت نقابات معينة رفضه وعدم قبوله، لاعتبارات تتعلق بتوحيد الرواتب في جميع المهن، في ظل وجود مهن يتطلب عملها واجبات ميدانية وساعات عمل طويلة.
ورأت المصادر أن الحكومة ربما لا تريد أن تتوسع في بنود البديل الإستراتجي، بسبب ضغوطات متنوعة منها ما يتضمنه من تحديد فترة التجديد للمناصب القيادية، بالإضافة إلى دوره في حال إقراره على تعزيز الهجرة العكسية إلى العمل الحكومي، وعدم الإقبال على العمل في القطاع الخاص رغم التوجه الحكومي لتشجيع المواطنين على الانخراط فيه .
ولفتت إلى أن البديل سيرفع مرتبات القطاع الحكومي، الأمر الذي ستكون له تأثيرات سلبية على صناديق مؤسسة التأمينات الاجتماعية، لأنه سيسهم في رفع المعاشات دون تحمل الأعباء التأمينية عن هذه الزيادات في الفترات السابقة، فضلاً عن التخوف من أن استثناء بعض القطاعات من البديل، سيفتح الباب أمام مطالبة جهات أخرى، وبالتالي يرجع الأمر إلى ما هو عليه من تفاوت في الرواتب بين القطاعات الحكومية.